Mois: juin 2025

la gratitude

Et si j’écrivais pour moi pour changer ? #gratitude

J’ai écris ce texte sur Linkedin il y a 5 ans… oui 5 ans… Pulse, tu connais ? Mais si tu sais, ce truc de Linkedin pour nous inciter à écrire du contenu de qualité qui augmente l’attractivité de la plateforme pour les auteurs de pacotille, les passionnés du commentaire égotrippé et autres adeptes du self love. Non je plaisante, ne pars pas ! Alors j’y retourne et je me relis. Ah mais c’était pas mal ce texte ! Autosatisfaction hyper bienvenue en ce premier jour où l’on retrouve le droit de sortir et de rencontrer des gens, et où je m’interroge sur les changements que cette catastrophe a introduits dans ma cervelle. Suis-je dans le doute ? Un questionnement est-il nécessaire ?  Le monde des marques aura-t-il encore besoin qu’on lui raconte des histoires ? Pas de panique mon gars, depuis ce matin, tu as déjà reçu et accepté quelques sollicitations sans mettre le nez dehors. Tu es là, bien au chaud, et certains continuent de penser à toi. La vie est belle ! Oui mais pourquoi ? Comment est-ce possible alors …

la vérité est-elle convaincante

La vérité est-elle toujours convaincante ? #tadiskoi

Oui j’aurai pu choisir le sujet sur l’avenir et la technologie, mais avoue, avec VivaTech qui a peuplé ce blog pendant une semaine, ça faisait un peu too much… non ? Alors je préfère parler de vérité. Et de convaincre aussi. Deux mots clés qui ne vont pourtant pas améliorer mon référencement. Après tout, dire la vérité est à la portée de tout individu sain d’esprit. Tu crois ? Et convaincre, dès lors que l’on s’appuie sur la vérité, est un exercice plutôt agréable à pratiquer. Vraiment ? Pour commencer, parlons vrai. Tu le sais, c’est une exigence humaine que d’espérer dans la conversation entendre une vérité. Non pas qu’elle soit figée ou décidée à l’avance, mais parce qu’elle pourrait surgir de la bouche ou du crayon de celui ou de celle qui prétend savoir. Savoir quelque chose que nous ne savions pas, avant. La vérité est rassurante à entendre, même lorsqu’elle n’est pas toujours bonne à dire. Surprenant paradoxe de l’Homo Sapiens (celui qui sait) que de ne pas vouloir entendre raison à propos …

des robots et des hommes

Last day at #VivaTech… l’humain reste roi !

C’était bien VivaTech ! Une folle et intense expérience où l’innovation palpite au rythme de l’humain. Au cœur de cette effervescence, l’Intelligence Artificielle a résonné, non pas comme une menace lointaine, mais comme un partenaire, un catalyseur, nous invitant à remettre l’humain dans le cœur de nos stratégies. Plonge donc avec moi, tel un cétacé mieux protégé, dans cette symphonie des possibles, mixant les intuitions de leaders qui osent l’IA. Quand la technologie révèle le meilleur de l’humain à VivaTech ! Make it happen!  Le mot d’ordre de VivaTech est clair : l’innovation n’attend pas. Et l’IA, cette force à la fois excitante et existentielle, est désormais au cœur de nos réflexions. Mais loin d’être un simple outil technique, elle se révèle être un miroir de nos forces et de nos défis humains, nous poussant à réinventer la rencontre et le partage dans des domaines aussi variés que le journalisme, le tourisme et la productivité globale. L’IA, un magnifique amplificateur de nos capacités humaines Ne craignez rien, journalistes et créatifs ! L’IA n’est pas là pour vous remplacer, mais pour vous « améliorer« . …

Doing good is good for business - VivaTech

Make it happen! Now! #ESG #VivaTech

Lors d’une table ronde animée par Orianna, Maren Costa, Emily Witko et Salome (dont j’ai oublié le nom… mille excuses) ont partagé leurs perspectives sur l’importance de l’ESG (Environnemental, Social et Gouvernance) et de la durabilité pour les entreprises d’aujourd’hui et de demain. Et c’était, heureux choix des organisateurs, sur la scène bleue et, tu l’as remarqué habilement, une table ronde 100% féminine ! Oui c’est possible ! Et oui les femmes peuvent changer notre monde ! Les 3 intervenantes s’accordent sur le fait que la durabilité et l’équité ne sont plus des choix, mais des nécessités absolues. L’intégration des pratiques ESG est jugée cruciale pour le succès des entreprises, l’attraction des talents et la performance financière. Il est impératif d’intégrer l’ESG dès le début de la création d’une entreprise afin d’éviter la « dette ESG » et de ne pas laisser l’inertie entraver le potentiel de croissance. La transparence et le suivi des données sont également soulignés comme des points de départ essentiels. Ce que dit avec force Maren Costa (WorkforClimate) : Maren Costa insiste sur la nécessité de la durabilité et de l’équité, non …

Nicolas Dufourcq et Clara Chapaz à VIvaTech

Oser l’IA : une belle déclaration de Clara Chapaz #VivaTech

Pouvons-nous embrasser l’Intelligence Artificielle (IA) ? Tout est possible à VivaTech, qui bien plus qu’une simple visite, est une « expérience » où l’innovation vibre au rythme de l’humain et des émotions. Madame la Ministre du numérique, Clara Chapaz, à l’invitation de Nicolas Dufourcq, DG de BPI France, nous invite à « Oser l’IA ». C’est un appel à la détermination et à l’enthousiasme, une conviction profonde que la France est « extrêmement bien placée dans la course à l’IA », que partagent avec elle sur la scène Audrey Bourolleau et Jean-Piere Farandou. La confiance en l’IA Clara Chapaz exprime une confiance inébranlable dans cette transformation. Elle se dit « vraiment confiante » dans la capacité à prendre « les décisions les plus synthétiques et les plus systémiques dans ce secteur-là ». Cette vision implique de se projeter au-delà des « faibles valeurs ajoutées » déjà traitées, pour viser une intelligence d’introduction qui répond aux nouvelles exigences. C’est dans cet esprit que sera lancé, « dans quelques semaines », un « grand plan qui qui vise à pousser toutes les portes, des « fermes » aux « PME ». L’objectif est clair : « embarquer …

VivaTech 2025 : l’Innovation au cœur de l’expérience humaine !

Aller à VivaTech, c’est bien plus qu’une simple visite. C’est une expérience. Vivre plusieurs jours dans cette agitation folle, au milieu de toutes celles et ceux qui innovent et veulent changer le monde. Cette année encore, les discussions ont vibré au rythme de l’innovation, mais avec une attention particulière portée à l’humain, aux émotions et à l’impact concret sur nos vies. Voici un aperçu des moments forts et des déclarations qui ont marqué ce jour 1, avant même le Creative Show de ce soir. L’IA, le monde en développement et la confiance J’ai eu le privilège d’entendre Clara Chapaz, ministre du numérique, et Jitin Prasada, ministre indien de l’industrie et de la technologie. Leur échange a mis en lumière la nécessité d’aborder l’intelligence artificielle du point de vue du « Global South », une perspective différente, multi-langue, avec des ressources parfois limitées. L’objectif est clair : le Global South doit être « sur la table, pas au menu », pour que ses états et institutions soient entendus. La discussion a souligné l’importance de trouver un équilibre dans la réglementation et l’éducation de …

Les femmes de la Tech à Vivatech

Les femmes de la Tech sont à #VivaTech

Aller à Vivatech, c’est bien plus qu’une simple visite. C’est une expérience. Vivre trois (ou quatre) jours dans cette agitation folle, au milieu de toutes celles et ceux qui innovent et veulent changer le monde. Et comme je te le disais, le marketing émotionnel, c’est avant tout remettre la marque dans le cœur des clients, créer la rencontre et leur donner envie de partager ce qu’ils aiment. C’est exactement ce que j’ai ressenti en découvrant les finalistes du « Female Founder Challenge » 2025, organisé pour la septième année consécutive par Viva Technology. Ce programme emblématique poursuit un objectif clé, et crois-moi, il est rempli de sens : autonomiser les fondatrices en leur offrant des opportunités de réseautage et un accès à des financements via des connexions avec des fonds de capital-risque internationaux. Pourquoi est-ce si important ? Parce que le chemin est encore long ! En 2024, les entreprises fondées par des femmes n’ont reçu que 20% des financements, et ce chiffre tombe à seulement 1% pour celles fondées exclusivement par des femmes, sans co-fondateurs masculins. C’est un défi immense, …